2018 Yılı İşsizlik Maaşı (Ödeneği) ve Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Sosyal Güvence olarak SSK’ya tabi olarak çalışanların işten ayrılma yada işten çıkarılma durumlarında işsizlik maaşı alma hakları vardır. Söz konusu uygulama 4447 Sayılı İşsizlik Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu yazımızda İşsizlik Kanununun 2018 yılı için uygulama alanlarını, önemli maddelerini ve işsizlik maaşı hesaplama nasıl yapılır açıklayacağız.

Yazar : Uzm. Mahmut SUBAŞI (İK Uzmanı)

Bu makalemizde aşağıda yer alan konu başlıklarından bahsedilmiştir. 

  • İşsizlik maaşı almanın şartları nelerdir? Hangi çalışanlar işsizlik maaşı alabilir?
  • Kendi isteği ile işten ayrılanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
  • Askerlikten dolayı işten ayrılanlar işsizlik ödeneği alabilir mi?
  • Kaç ay işsizlik maaşı alacağım?
  • İşsizlik maaşına başvurdum, ilk maaşım ne zaman yatar?
  • İşsizlik ödeneği alırken yeniden işe girdim, maaş almaya devam edebilir miyim?
  • İşsizlik ödeneği hangi durumlarda kesilir?
  • İşkur’a başvuru yapmayı geciktirdim, işsizlik maaşı alamaz mıyım?
  • İşsizlik maaşı nasıl, nereden alınır?
  • İşsizlik maaşı hangi bankaya yatırılır?
  • İşsizlik maaşı alırken sağlık hizmetinden yararlanabilir miyim? 

Sponsorlu bağlantılar

E Devlet İşsizlik Maaş Başvurusu

Kimler İşsizlik Maaşı Alabilir?

Genel olarak SSK lı olarak çalışmakta iken işten kendi istekleri dışında işten çıkarılan çalışanlar alt başlıkta anlattığımız şartları taşımaları halinde işsizlik maaşı alabilir.
SSK lı olarak çalışan herkesin aşağıda belirtilen şartları sağlaması durumunda işsizlik maaş hakkı vardır.

Kendi İsteğimle İşten Ayrıldım (istifa ettim) İşsizlik Maaşı Alabilir Miyim?

Haklı bir sebebe dayanarak işten ayrılma durumunuzda da işsizlik ödeneği alabilirsiniz. Ancak bu durumda ihbar tazminatı haricinde kıdem tazminatı ve işsizlik ödemesi alırsınız. Bu durumun şartları :

  • İş verenizin kötü niyetli ve ahlak dışı hareketleri,
  • İşverenin el değiştirerek başka bir kişiye geçmesi,
  • İşyerinizin kapanması,
  • İşin niteliğinin değişmesi gibi nedenler…
  • Askerlik (aşağıda açıklanmıştır)

Not: Yukarıda biz genel bir özet sunmaya çalıştık. Dileyen kişilerin 4447 sayılı kanunun 51. Maddesine başvurmasını önermekteyiz.

Askerlik Nedeniyle İşten Ayrıldım, İşsizlik Maaşı Alabilir Miyim?

Askere gideceğiniz için işten ayrılma durumunuzda askerlik dönüşünüzde başlamak üzere işsizlik ödeneği alabilirsiniz.

  • Askerlikte geçen süreler için bir ödeme yapılamaz.
  • Ödemeleri almak için askerden dönmüş olmanız gereklidir.
  • Askerlik dönüşünüzden itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a şahsen yada elektronik ortamda başvurmanız gereklidir.
  • Askerlik durumuna bağlı olarak yapılacak ödemeler askere gitmeden önceki şartlara (primlerinize) bağlı olarak yapılır. (İşsizlik maaşı kaç ay ödenir başlığımıza bakınız.)

İşsizlik Maaşı Alma Şartları Nelerdir?

İşsizlik maaşı almanın şartları 4447 Sayılı Kanunun “İşsizlik ödeneğine hak kazanmanın şartları” başlıklı 51. Maddesinde açıklanmıştır. Söz konusu madde hakkında açıklamalara aşağıda yer vereceğiz. Konu hakkında tereddüt yaşayanların ilgili kanun maddesine müracaat etmesini ı. Ancak aşağıda yer alan açıklamalar daha kolay anlamanız için sadeleştirilerek anlatılmıştır.

Sigorta Şartları :

  • Çalışanların kendi istekleri dışında işten çıkarılmış olması gereklidir,
  • İşten çıkarıldığı tarihten geriye dönük en az 120 gün prim ödenmiş olması gerekir,
  • Son 3 yıl içinde ödenmiş prim günü sayısı en az 600 gün olmalıdır.

Başvuru Şartları :

  • İşsizlik sigortasından yararlanacak kişinin işten çıkarıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a başvurması gerekir.
  • Başvuruyu direk kendisi yapmak zorundadır. Yada elektronik ortamda da başvurabilir.

Not : Elektronik ortamda (e-Devlet üzerinden işsizlik maaşı başvurusunu alt başlıkta aşama aşama anlattık.

İşsizlik Maaşı Kaç Ay Ödenir?

İşsizlik maaşının kaç ay ödeneceği ile ilgili düzenleme 4447 Sayılı İşsizlik Kanunun “İşsizlik ödeneğinin; miktarı, ödeme süreleri ve zamanı ile sigorta primleri” başlıklı 50. Maddesinde düzenlenmiştir.
İşsizlik maaşı ödemeleri çalışanının ödenmiş prim günü sayısına göre hesap edilir. Bu kapsamda işten çıkarıldığı tarihten önceki 3 yıl içinde;

  • 600 Gün Prim Yatanlar : İşten çıkarıldığı tarihten önceki 3 yıl içinde 600 gün sigorta primi yatan çalışanlara 180 gün (6 ay) maaş ödenir.
  • 900 Gün Prim Yatanlar : 240 gün (8 ay) maaş ödenir.
  • 1080 Gün Prim Yatanlar : 300 gün ( 10 ay) maaş ödenir.

İşsizlik Maaşına Başvurdum, İlk Maaşım Ne Zaman Yatar?

  • Aynı kanunun 50. Maddesinde bu husus açıklanmıştır. Başvurduğunuz ayı izleyen bir sonraki ayın sonuna kadar başvurunuz sonuçlanmak zorundadır.
  • Maaş ödemeleri ise her ayın 5’inde yatar.

Örneğin, Nisan ayında yaptığınız başvuru en geç Mayıs ayının sonuna kadar sonuçlar. Bu süre en uzun süredir. İlk maaş ise en geç Haziran ayının 5’inde yatar. Ancak bu süre en uzun süredir.

  • Nisan ayında yaptığınız başvurunun erken sonuçlanması durumunda ilk maaşınız Mayıs ayının 5’inde de yatabilir.

İşsizlik Ödeneği Alırken Yeniden İşe Girdim, Maaş Almaya Devam Edebilir miyim?

  • Bu husus aynı Kanunun 50. Maddesinde düzenlenmiştir. İşe girmeniz durumunda maaş ödemeleriniz hemen kesilir.
  • Ancak yeni işinizde de işten ayrılmanız durumunda işsizlik maaşınıza kaldığı yerden ödemeye devam edilir.

Örneğin : 10 aylık işsizlik maaşı hak ettiniz. 3 maaş aldıktan sonra yeniden işe girdiniz. Yeni işinizde de 3 ay çalıştıktan sonra yeniden işsiz kaldınız. Maaş ödemelerinize kaldığı yerden devam edilir. Yani 7 ay daha maaş almaya devam edersiniz.

  • Ayrıca: Yeni işinizden de işten çıkarıldığınız da işsizlik ödemesine esas teşkil eden şartları yeniden sağlarsanız sıfırdan işsizlik ödeneği almaya başlarsınız.

Örneğin: yeni işinizde 120 gün çalışarak (SSK primleri de yatmış olmalı) işten çıkarıldınızz. Son 3 yıl içinde işsizlik ödeneği hak etmek için gerekli prim gün sayısını da tamamladınız. Bu durumda yeniden işsizlik ödemeleriniz başlatılır.

İşsizlik Ödeneği Hangi Durumlarda Kesilir?

4447 sayılı Kanunun 53. Maddesinde işsizlik ödeneği almakta iken bu ödemelerin kesileceği durumlar açıklanmıştır. İlgili kanun maddesini burada uzun uzun yazmayacağız. Kolay anlayacağınız şekliyle aşağıda özetlemeye çalıştık:

  • 1- İş Kurun mesleğinize uygun olarak teklif ettiği iş son çalıştığınız işin ücret, çalışma koşulları ve ikametinizin bulunduğu yer içinde ise kesilir ve bu işi kabul etmemeniz durumunda maaşınız kesilir.
  • 2- İşsizlik maaşı aldığınız süre içinde gelir getirici bir iş yaptığınızın tespiti halinde yada her hangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık maaşı aldığınız tespit edilirse,
  • 3- İş Kurun önerdiği meslek edinme eğitimini haklı bir nedene dayanmaksınızın kabul etmeyenlerin,
  • 4- İş Kurun yaptığı çağrıla haklı bir nedene dayanmaksızın cevap veremeyenler, yada istediği bilgi ve belgeleri teslim etmeyenlerin maaşları kesilir.

Not: 3 ve 4 maddelerde belirttiğimiz gerekçeleri sonradan tamamlayan kişilerin maaşları kaldığı yerden ödenmeye devam eder.

İşkur’a Başvuru Yapmayı Geciktirdim, İşsizlik Maaşı Alamaz Mıyım?

İşten resmi olarak ayrıldıktan sonra (işten ayrılışınızın sisteme işlendiği tarihten) 30 gün içinde başvurunuzu yapmanız gereklidir. Gecikeceğiniz her gün için alacağınız maaş hesabınızdan düşürülür.

Örneğin, işten ayrıldıktan 55 gün sonra başvurunuzu yaptınız. Bu durumda alacağınız işsizlik maaşından 25 gün eksik ödeme yapılır.

İşsizlik maaşı nasıl, nereden alınır?

İşsizlik maaşı için İŞKUR bürosuna şahsen başvurmanız gereklidir. Yada online olarak www.iskur.gov.tr adresinden yada www.turkiye.gov.tr adresinden başvurunuzu yapabilirsiniz.

İşten ayrıldıktan sonra eski çalıştığınız yerden 3 nüsha işten ayrılma bildirgesi almanız gereklidir. Bu bildirge ile İŞKUR’a başvuru yapınız. İŞKUR yetkilileri bu bildirgede belirtilen işten ayrılma sebeplerine göre maaş bağlaması yapacaktır.

Not: İşten çıkış bildirgesini alırken muhakkak işten çıkış nedeninizi kontrol ediniz. İşveren farklı bir neden yazarak sizleri mağdur edebilir.

İşsizlik Maaşı Hangi Bankaya Yatırılır?

İşsizlik maaşları PTT üzerinden alınır. Kimlik Kartınız ile birlikte herhangi bir PTT şubesinden paranızı çekebilirsiniz.

İşsizlik Maaşı Alırken Sağlıktan Yararlanabilir miyim?

İşsizlik maaşı alırken bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerle birlikte Devletin her türlü sağlık hizmetinden yararlanabilirsiniz. İlaçlarınızı eczanelerden alabiliceğiniz gibi hastanelerden de sigortalı gibi sağlık hizmetinden yararlanabilirsiniz.

5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Oylar 5.00 (1 Oy)